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为帮助新员工快速融入科能大家庭，增强团队凝聚力与协作意识，2026年6月5日，福建科能集团行政部与人资部精心组织举办了"新生代·共聚力"新员工团队建设活动，集团六十余名新入职员工积极参与。

活动现场设置多款趣味协作游戏，环节丰富、氛围感拉满。六十余名新员工分组参与、协同闯关，在互动玩乐中消除隔阂、凝聚向心力。以下为各游戏项目介绍：

团队建制:以趣味抽签完成分队，各小队推选队长、划分组员分工，短短几分钟拉近彼此距离，快速建立团队归属感。

移花接木：全员围圈依次传递矿泉水瓶，完整传递一圈即完成，考验大家专注力与配合度，在欢笑中培养团队配合意识。

无敌风火轮： 各小队手拉手围成一圈，将呼啦圈从第一位队员传递至最后一位。这不仅需要身体的灵活柔韧，更需要团队间的高度配合与信任，在速度与默契的较量中感受集体的力量。

极速60秒：面对散落一地的卡片，每队需要在60秒内按顺序排列。这不仅是对观察力与反应力的考验，更需要团队成员高效沟通、迅速决策，在有限时间内激发出无限的协作潜能。

  履带战车：各小队利用报纸精心制作"战车履带"，队员们分工协作、步调一致，在口号声中稳步推进，在速度与默契的较量中感受团队配合的力量。   游戏结束后举行颁奖仪式，多位表现突出的团队和个人获得表彰，在掌声与欢呼声中收获认可与鼓励。   最后，集团总经理与新生代员工亲切交流，送上诚挚的欢迎与期许。她表示人才是集团发展的核心动力，希望新员工打破隔阂、彼此协作，快速融入科能大家庭，脚踏实地深耕本职，凝聚青年合力，和集团同心同向、并肩前行。

 此次团队建设活动是集团行政部与人资部为促进新员工融入、打造高绩效团队的重要举措。未来，集团将继续搭建多元平台，助力员工成长，携手共创科能美好明天。